Von oben links bis unten rechts: Hanna Lückoff, Janine Witte, Marco Reuter, Katharina Schmidt, Verena Fritsch, Svenja Heimbruch, Ismail Topaloglu, Fabian Becker, Leiter Personalentwicklung Gernot Wölfer, Maria Rieger, Mitarbeiterin Personalverwaltung Heike Hudak, Leslie Graesförder
Vorstandsvorsitzender Ingo Stockhausen dazu: Wie in der Vergangenheit können wir auch in diesem Jahr auf Grund der weiterhin sehr positiven Entwicklung der Bank unseren ehemaligen Auszubildenden auch nach der Prüfung eine gute berufliche Perspektive in unserem Hause bieten.“ Fach- und Führungskräfte vorrangig aus eigenen Reihen zu besetzen, gehört zur Unternehmensphilosophie der Volksbank Oberberg.Für die frischgebackenen Bankkaufleute bedeutet dies, dass mit der Prüfung ein erster, wichtiger Ausbildungsabschnitt erfolgreich gemeistert wurde, dass aber schon jetzt ein interessantes Weiterbildungsangebot zur Verfügung steht, um die hohen Ansprüchen der Volksbank für eine fachliche fundierte, ganzheitliche Kundenberatung sicherzustellen. Zum Beispiel ein berufsbegleitendes Studium bei der Frankfurt School of Finance and Management oder dem BankColleg. Die genossenschaftseigenen Akademien in Rösrath-Forsbach und auf Schloss Montabaur runden mit einem breiten Seminar- und Studienangebot diese Palette der Berufsentwicklung ab.
Stockhausen gratulierte den erfolgreichen Damen und Herren und freut sich nun auf deren engagierten Einsatz in einer der bald 29 Geschäftsstellen der Volksbank Oberberg. Im August beginnen dann weitere elf Auszubildende ihre Karriere und das nächste „Azubi-Casting“ für das Jahr 2012 findet vom 11. bis 18. März statt. Weitere Informationen unter www.volksbank-oberberg.de
