Freuen sich über den gelungenen Ausbildungsabschluss: Vorstandsmitglied Hartmut Schmidt, Personalratsvorsitzender Rainer Förster, Ausbildungsleiter Thomas Adolphs, Denis Timm, Lisa Haarhausen, Florian Penz, Lara Koeniges, Fabian Grothe, Jacqueline Lamers, Karsten Becker und Vorstandsvorsitzender Manfred Bösinghaus (v. l.).
Bei einer kleinen Feierstunde ließen sie ihre Ausbildung noch einmal Revue passieren. Höhepunkt sei die Azubi-Sparkasse gewesen, schilderten die Ex-Azubis. In der Drabenderhöher Filiale haben sie einen Monat lang allein die Geschäfte geführt. Als Motto bot sich damals die gleichzeitig stattfindende Fußball-Weltmeisterschaft an. Zwar sei es anstrengend gewesen, doch haben sie die Aufgabe als positive Herausforderung gesehen.
Und dass sie ihre Arbeit gut gemacht haben, belegen die vielen positiven Reaktionen der Kunden.Ab August füllen fünf neue Auszubildende die Reihen auf dann wieder 15 auf. Die Ausbildungsquote der Sparkasse der Homburgischen Gemeinden liegt deutlich über dem Durchschnitt der oberbergischen Wirtschaft und über dem der rheinischen Sparkassen.
Bösinghaus freute sich über die Die Sparkasse der Homburgischen Gemeinden besitze für die Qualität ihrer Ausbildung einen sehr guten Ruf. Dies sei vor allem Ausbildungsleiter Thomas Adolphs zu verdanken.
