Kerstin Albert (links) und Carina Hochsattel (rechts) statteten die zehn Auszubildenden des 1. Ausbildungsjahres der Sparkasse Gummersbach mit iPads aus. Fotos: Wolfgang Abegg
Die Auszubildenden, die erst Anfang August zur Sparkasse kamen, sind nun die Vorreiter im digitalen Lernen. Die iPads werden sie zukünftig bei allen Ausbildungsthemen unterstützen und begleiten. In der ersten Ausbaustufe werden nun Präsentationen erstellt, Notizen verfasst, Einsatz- und Unterrichtspläne und der Terminkalender eingesehen. Das in der Berufsschule und im internen Unterricht vermittelte Wissen wird zu Hause über „PrüfungsTV“ in kleinen Lernvideos digital wiederholt. Der über Generationen papierhaft geführte Ausbildungsnachweis findet jetzt ebenfalls Eingang in die digitale Welt. Die Azubis sind zudem untereinander und mit der Ausbildungsabteilung digital vernetzt und können einfach über Chat oder FaceTime kommunizieren.Das ist noch längst nicht alles. „Die Ausbildung in der Sparkasse Gummersbach ‚goes digital’ – das derzeitige digitale Lernangebot ist nur der erste Schritt, weitere Ausbaustufen werden folgen“, so Kerstin Albert, Ausbildungsleiterin der Sparkasse. „Die Arbeit mit dem iPad hat den großen Vorteil, dass jeder in seinem eigenen Lerntempo arbeiten könne“, ergänzt Carina Hochsattel, Mitarbeiterin der Personalabteilung. Die Sparkasse verspricht sich davon, dass die jungen Menschen, die mit Laptop, Smartphone und Tablet groß geworden sind, das iPad künftig ganz selbstverständlich und umfassend in ihren Arbeitsalltag integrieren. Die Ausstattung mit iPads ist Bestandteil einer Ausbildungsoffensive, die die Sparkasse eingeläutet hat. Die Sparkasse Gummersbach bildet auch im nächsten Jahr wieder 10 Auszubildende aus. Derzeit sind noch Ausbildungsplätze frei. Informationen gibt es unter www.sparkasse-gm.de/ausbildung
Keine Kompromisse: Digitale Stifte und andockbare Tastaturen ermöglichen den Auszubildenden effektives Arbeiten.
