(24. Mai 2016) Die kommunalen Gleichstellungsbeauftragten sowie die Gleichstellungsbeauftragten aus anderen Behörden und Verbänden haben sich bereits vor mehr als 25 Jahren zur REGIONAL AG OBERBERG zusammengeschlossen.
Nun wurde dieser Zusammenschluss neu strukturiert und konzeptioniert um die vielfältigen Aufgaben und Themen der Gleichstellungsbeauftragten kreisweit effektiv und öffentlichkeitswirksam bearbeiten und umsetzen zu können.
Die Gleichstellungsbeauftragten in den Kommunen des Oberbergischen Kreises arbeiten darauf hin, vorhandene Benachteiligungen von Frauen abzubauen.
Ziel ist eine gleichberechtigte Teilhabe von Frauen und Männern in allen Bereichen des gesellschaftlichen Lebens.
Hierzu zählen unter anderem:
- gleiche Chancen im Beruf
- gleiche Möglichkeiten familiäre Pflichten mit einer Berufstätigkeit zu vereinbaren
- ein gewaltfreies und selbstbestimmtes Leben führen zu können
- gleiche Möglichkeiten zur Nutzung kultureller, sportlicher und anderer Angebote
Es handelt sich bei den Aufgaben der Gleichstellungsbeauftragten um Querschnittsaufgaben, die fachübergreifend alle Bereiche der Kommunalpolitik und Verwaltung berühren.
Sinn und Zweck der REGIONAL AG ist es, auf Kreisebene gemeinsame Positionen zu entwickeln, diese nach außen zu vertreten und auf deren Umsetzung hinzuwirken.
Insbesondere sind Aufgaben der REGIONAL AG :
- zu frauen- und gleichstellungspolitischen Themen öffentlich Stellung zu beziehen
- themen- und zielgruppenorientierte Projektarbeit
- Kontakt und Zusammenarbeit mit Frauengruppen Parteien,, Gewerkschaften, Kirchen und Gleichstellungsbeauftragten anderer Institutionen
- Tagungen und Fachkonferenzen zu veranstalten.
Ein neu heraus gegebener Flyer informiert sowohl über die Aufgaben der Gleichstellungsbeauftragten als auch über die REGIONAL AG und ist unter anderem auch in den einzelnen Kommunen erhältlich.
