Innere Verwaltung: Fachbereichsleitung gesucht

(11. März 2019) Bei der Stadt Wiehl ist zum nächst möglichen Zeitpunkt die verantwortungsvolle Stelle der Fachbereichsleitung Innere Verwaltung (m/w/d) zu besetzen.
Die gute Infrastruktur sowie eine hervorragende Verkehrsanbindung machen Wiehl zu einer reizvollen familienfreundlichen Stadt für jedes Alter. Die Stadtverwaltung mit ihren 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern versteht sich als moderne Kommunalverwaltung und kompetenter Ansprechpartner für ihre ca. 26.000 Einwohner, Gäste und Unternehmen.

Position:
  • Der Fachbereich ist dem Dezernat I zugeordnet und dem Dezernenten direkt unterstellt.
  • Sie übernehmen Führungsverantwortung für ein 13-köpfiges Team, sowie Budgetverantwortung für den Fachbereich.
  • Der Fachbereich verantwortet die Bereiche Innere Verwaltung und Organisation, sowie Personalwesen, Personenstandswesen, Datenverarbeitung incl. Datenschutz, Wahlen, Vergabe- und Archivwesen sowie Angelegenheiten des Stadtrates und der Ortsbeauftragten.
  • Sie initiieren und begleiten Organisationsprojekte und die Digitalisierung sowie den Ausbau des E-Government.
Profil:
  • Sie haben die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt oder die Qualifikation zur/zum Verwaltungsfachwirt/in.
  • Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im öffentlichen (Dienst)Recht und einschlägige mehrjährige Berufserfahrung.
  • Eine ausgeprägte analytische, konzeptionelle und betriebswirtschaftliche Denkweise, eine hohe Beratungs- und Problemlösungskompetenz sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten sind Ihnen eigen. Ein fundiertes Projektmanagement-Know-how runden Ihr Profil ab.
Rahmenbedingungen und Vergütung:
  • Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Ausgestaltung der Stelle in Teilzeit ist möglich.
  • Die Besoldung erfolgt nach A13,
  • oder eine Eingruppierung nach dem TVöD je nach persönlicher Voraussetzung bis EG 12 mit Jahressonderzuwendung und einen Anspruch auf leistungsorientierte Bezahlung. Eine Überprüfung der Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe erfolgt in dem anstehenden Stellenbewertungsverfahren der Stadt Wiehl.
  • Zusätzlich bietet der öffentliche Dienst eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge in Gestalt der Zusatzversorgung und
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement.
Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Berücksichtigung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NW.

Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht.

Weitere Auskünfte zum Aufgabenprofil der ausgeschriebenen Stelle können bei Herrn Beigeordneten Michael Schell (Tel. 02262/99-273) erfragt werden.

Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 5. April 2019 an den
Bürgermeister der Stadt Wiehl, Personalverwaltung, Bahnhofstraße 1, 51674 Wiehl.

Ihre Bewerbungsunterlagen können Sie uns mit folgendem Formular auch direkt online zukommen lassen:

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Laden Sie hier Ihre Bewerbung hoch (bis zu 5 Dateien). Akzeptiert werden folgende Formate: ZIP, PDF, TXT, JPG, JPEG, PNG, GIF, DOC, DOCX. Die einzelnen Dateien dürfen nicht größer als 8 MB sein.

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