Ergänzungskraft (m/w/d) für die städtische Kindertagesstätte „FarbenFroh“ gesucht

(13. September 2019) Die Stadt Wiehl sucht zum 1. Dezember 2019 befristet bis zum 31. Juli 2020 für die städtische Kindertagesstätte „FarbenFroh“ eine Ergänzungskraft (m/w/d) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 10,25 Stunden.
Einstellungsvoraussetzung ist eine staatliche Anerkennung als Erzieher/in oder ein Studienabschluss als Sozialpädagoge/Sozialpädagogin oder eine Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Heilpädagogen/Heilpädagogin, staatlich anerkannten Heilerziehungspfleger/in oder Kinderkrankenschwester.

Wiehl ist eine Stadt für Kinder und Familien. Deshalb wurden in den letzten Jahren die Kinderbetreuung und insbesondere die frühkindliche Betreuung stark ausgebaut. In der Kindertageseinrichtung „FarbenFroh“, die in das bestehende Familienzentrumssystem der Stadt Wiehl eingebunden ist, werden in 3 Gruppen insgesamt 60 Kindern im Alter von 2 bis 6 Jahren betreut und gefördert.

Die Stadt Wiehl erwartet, dass Sie:
  • Erfahrungen in der zu besetzenden Stelle aufweisen,
  • Interesse an der generationsübergreifenden Arbeit haben,
  • nach dem situationsorientierten Ansatz und gerne konzeptionell arbeiten,
  • Interesse an fachlicher Weiterbildung haben und eine aktive Bereitschaft zur ständigen aufgabenbezogenen Fortbildung aufweisen,
  • an einer engen Zusammenarbeit mit den Kolleg/innen und der Fachberatung interessiert sind,
  • Kenntnisse in Microsoft-Office-Anwendungen besitzen,
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Eltern/Elterngespräche, in der Arbeit auch mit unter Dreijährigen und Bereitschaft zur Kooperation mit den Partnereinrichtungen des Familienzentrums aufzeigen,
  • eine gute Allgemeinbildung und sprachliche Sicherheit haben,
  • einen wertschätzenden, liebevollen und individuellen Umgang mit Kindern besitzen,
  • sich durch ihr freundliches Wesen, ihre Offenherzigkeit, Kommunikations-, Innovations- und Organisationsfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit auszeichnen,
  • sich nicht aus der Ruhe bringen lassen, glänzen durch Geduld und Ausdauer und sich an einem vielfältigen und abwechslungsreichen Arbeitsalltag erfreuen.
Die Stadt Wiehl bietet:
  • eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit,
  • die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung,
  • großzügig, moderne und nach neuesten Richtlinien umgebaute Räume in einem Haus mit Garten ermöglichen eine kindgerechte Betreuung und Förderung sowie für die Mitarbeiter*innen einen angenehmen Arbeitsplatz
  • fachliche Begleitung und Beratung
  • eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge in Gestalt der Zusatzversorgungskasse und
  • betriebliches Gesundheitsmanagement.
Die Eingruppierung richtet sich nach dem TVöD SuE.

Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetztes.

Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ausdrücklich erwünscht.

Für Rückfragen stehen Ihnen Frau Anja Dürselen (02262/99-404) und Frau Andrea Stawinski (02262/99-422) zur Verfügung.

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 27. September 2019 an den
Bürgermeister der Stadt Wiehl, Personalabteilung, Bahnhofstr. 1, 51674 Wiehl.

Ihre Bewerbungsunterlagen können Sie uns mit folgendem Formular auch direkt online zukommen lassen:

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