Der Baubetriebshof ist zuständig für:
- die Unterhaltung der städtischen Straßen, Wege und Plätze einschließlich Winterdienst
- Straßenbegleitgrün
- Stadtreinigung
- Unterhaltung Straßenentwässerung
- die Unterhaltung städtischer Gebäude
- das Betreiben der Lagerhaltung
- Aufrechterhaltung des Fuhrparks
- Ausbildungsbetrieb für Straßenwärter/innen
- Straßenkontrollen und Straßenaufbrüche
- Sonstige Aufgaben z.B. Dienste im Rahmen von Veranstaltungen
- Leitung des städtischen Baubetriebshofs und der Gartenkolonne mit 28 Beschäftigten
- Personalverantwortung und -führung
- Budgetplanung und –verwaltung
- Planung, Organisation und Überwachung von Einsatz, Pflege, Wartung und Reparatur der Fahrzeuge, Maschinen und Geräte sowie Disposition von Betriebsmitteln, Materialbewirtschaftung
- Fortschreibung des Fahrzeugkonzepts des Fuhrpark Bauhof
- Kalkulation und Ausschreibung bei der Wieder-/Neubeschaffung von Fahrzeugen und Maschinen
- Erstellung von Arbeits-, Dienst- und Urlaubsplänen
- Organisation der Rufbereitschaft und Abwicklung des gesamten Winterdienstes
- Auftragsvergabe und Koordination von Dienstleistern (Straßenreinigung, Winterdienst usw.)
- Abstimmung mit beauftragten Fremdfirmen im Bereich Tiefbau und städtischer Infrastruktur
- Berichterstattung an die Fachbereichsleitung und den politischen Gremien
- Rufbereitschaft in angeordneten Fällen (Winterdienst, Starkregen, Hochwasser)
- Ingenieurin/Ingenieur-, Meisterin/Meister- oder Technikerin/Technikerqualifikation in einem Beruf mit Bezug zu den Aufgaben eines Baubetriebshofs,
- idealerweise Erfahrungen im kaufmännischen und betriebswirtschaftlichen Bereich,
- Berufs-und Führungserfahrung,
- Eignung als Ausbilderin/Ausbilder oder die Bereitschaft sich diese anzueignen,
- gültige Fahrerlaubnis Klasse B,
- einen modernen Führungsstil und die Bereitschaft sich in diesem Bereich dauerhaft weiterzubilden
- eine selbstständige und kooperative Arbeitsweise,
- Team- und Kommunikationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Umsichtigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein,
- Freude an Einbringung neuer Ideen,
- Bereitschaft zur Arbeit auch außerhalb der festgesetzten Arbeitszeiten
- einen Arbeitsplatz in einem kommunalen Bauhof – der auch Ausbildungsbetrieb ist- mit guter personeller und maschineller Ausstattung,
- eine verantwortungsvolle und interessante Arbeitsstelle mit vielfältigen Aufgaben in einem gut aufgestelltes Team mit wertschätzendem Umgang, aufbauend auf Respekt, Vertrauen, Verantwortung und Spaß an der Arbeit und am gemeinsamen Erfolg,
- eine Eingruppierung nach dem TVöD je nach persönlicher Voraussetzung bis EG 10 mit Jahressonderzuwendung und einem Anspruch auf leistungsorientierte Bezahlung,
- einen Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen pro Kalenderjahr,
- eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge in Gestalt der Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst,
- Dienstradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung,
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- eine Freistellung zu Einsatzwecken der Freiwilligen Feuerwehr der Stadt Wiehl während der Arbeitszeit, sofern eine aktive Mitgliedschaft in Wiehl bzw. Tagesalarmmitgliedschaft vorliegt.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten Personen werden besonders berücksichtigt.
Weitere Auskünfte zum Aufgabenprofil der ausgeschriebenen Stelle können bei dem Leiter des Fachbereichs Tiefbau, Pascal Hilgenberg (Tel. 02262/99-225) erfragt werden.
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte möglichst digital an [email protected] oder an den Bürgermeister der Stadt Wiehl, Personalverwaltung, Bahnhofstraße 1, 51674 Wiehl.
Ihre Bewerbungsunterlagen können Sie uns mit folgendem Formular auch direkt online zukommen lassen:
Mit dem Absenden des Formulars erklären Sie sich mit der Verarbeitung Ihrer Daten und mit unseren Bedingungen zum Datenschutz einverstanden.
